“add value”（增加价值）
职场是一个做减法的过程，不是做加法，放弃你不切合实际的想法，全力以赴做好当下
首先看一下最为常用的图片背景，对于图片背景的使用也是有要求。
最后，任何行业都不可能是一成不变的，提升自己才能越来越“吃香”。
第八个C是commitment，contribute，即投入、奉献和承诺。
挖掘机老板真的不容易，说起来拥有百万豪车，可因为这百万豪车，每天不是享受而是受罪，刚起步的老板，都是从银行贷款前几年挣的钱都还贷款了！行情不好，贷款还清了后只剩下一堆废铁，一分钱也没有剩下。明明可以拿钱潇洒过日子，却选择了“倾家荡产”投了一堆铁做搞挖掘机。
我有一个朋友，总有一颗红心想创业致富，但是又不敢贸然辞职。
村长希望通过这样的调研，发现村子里有什么可以开发利用的资源。
作为白领，如果你的工作很稳定，但是你的工作技能没有持续提升，年复一年做着重复的工作，而且你坐在椅子上掐指一算就知道你退休能拿多少钱，又或者你的工作不能给你带来有用的人脉和机会，我看这都不是好工作，而是混吃等死。
上司的各种体现可以说是畅所欲言，感天动地泪眼迷离，一定要一起共同奋斗到革命胜利的那一天，饼很大一定要同享才不负此生。
企业用工需求趋向多元化
最后亿点要提醒各位年轻海归一点的是，不跟风，独立思考，找到最适合自己的需求，如果没找到之前应该干嘛？应该去优客工场租个工位，跟着一些公司学，摸爬滚打，去学VIVO、OPPO怎么卖手机，怎么送金龙鱼，我们曾经跟着很多销售团队去过很多乡村，得到了很多的锻炼，我一直提醒我自己，认识你自己，你并不是一个海归，海归不是一个标签。最伟大的企业家没有想到自己是不是海归，想的是我为这个市场能奉献什么，我在市场定位什么，我的未来是什么。
周末带娃参加一个高尔夫体验活动，活动包含高尔夫体验和自助餐两部分。参加活动有二十几个小朋友，想到就餐的情形，我就觉得一阵头皮发麻。午餐时间到了，小朋友们都被主办方按组分到了不同的桌子上。
二、员工考核反馈是不可或缺的一部分。
3、总部将固定资产从一个分公司划拨至另一个分公司，增值税需要视同销售吗？
选专业，太难了。专业选不好，别人在填志愿，你却在天坑。
借钱的兄弟是真心支持自己的人，也会理解，还不出钱至少有句话，那些拉黑跑路的人，估计他们的良心也会不安的。
怎么可能？一个快递员，一天收3万个快递？
可你知道喜茶估值多少吗？90多亿。
过去一年里，营业额、利润额、毛利率、成本费用率等
4 西安三鑫熔断器有限公司
4、盲目是百分之百不可避免的，必须及时进行预测，也不要停止学习。如果今年市场规模减半，你的赛道会发生什么变化？如果第一年的低迷增长延续到第二年，拉低了整个增长轨迹，该如何应对？
任何一个行业都遵循正态分布的原则，能做到顶尖的人少之又少。大部分人都维持在七八十分的中部水平就足以应付手上的工作。
